Семейный бизнес по-узбекски: создаем рабочие места сами

История и обществознание Никакое человеческое общество не может гармонично развиваться, продвигаясь к более высокому состоянию, если в нем принижена роль женщины и несбалансированно соотношение двух взаимодополняющих начал - мужского и женского. Ведь положение женщин, словно лакмусовая бумажка, выявляет действительную степень цивилизованности той или иной социальной или же религиозной общности, а также безошибочно отражает степень приверженности ее членов принципам гуманизма, равенства и милосердия. Как известно, в доисламские времена женщины являлись собственностью мужчин, и их положение было немногим лучше участи домашних животных: Причем такая зверская жестокость по отношению к женскому полу наблюдалась в те далекие времена практически повсеместно. Но сегодня мы воочию видим, как многие женщины обладают пытливым и ясным умом, а также весьма деловыми и нравственными качествами, в то время как некоторые современные мужчины, напротив, опускаются до самого беспомощного и унизительного состояния. Общеизвестно, что европейские женщины получили законное право распоряжаться своим собственным имуществом в замужестве лишь во второй половине века. Тогда как Ислам почти пятнадцать веков тому назад открыто провозгласил полную финансовую самостоятельность женщины и наделил ее неотъемлемым правом самой распоряжаться своими ценностями, иметь свой личный бизнес и подписывать необходимые для этого финансовые документы. В некоторых отсталых странах женщины по-прежнему находятся в тяжелом положении, угнетаются и унижаются. На рубеже - веков все более яркую роль в политической жизни мира, отдельных стран и народов стали играть женщины. Это свидетельство дальнейшей эмансипации женщин.

Клара Цеткин - женщина, придумавшая праздник 8 Марта

Социология -- Социальные институты -- Социология семьи, брака, родства. Социология пола и половых отношений -- Социология женщин Количество траниц: Теоретико-методологические основы исследования женского лидерства в предпринимательстве. Формирование управленческого лидерства женщин в российском предпринимательстве.

Результаты исследования управленческого лидерства женщин в предпринимательстве по материалам Республики Татарстан. В современных условиях особое значение приобретает задача поиска новых путей повышения эффективности управления в экономической сфере.

Бизнес-элита - влиятельная верхушка Бизнес-элита современного российского общества. В период трансформации российской экономики активизировалась предпринимательская деятельность, .. Женщины здесь скорее исключения, и часто их представительство в .. - банк рефератов.

Разведка США, составлявшая в годы Второй мировой войны досье на Адольфа Гитлера, считала, что он был импотентом с гомосексуалистскими и садомазохистскими наклонностями. Об этом стало известно из рассекреченного Центральным разведывательным управлением ЦРУ страничного доклада, подготовленного в декабре года для бывшего в то время президентом Франклина Рузвельта сотрудниками Управления стратегических служб УСС - предшественника ЦРУ.

Как указывается в докладе, сексуальная жизнь Гитлера"отличается двойственностью, как и его политические взгляды". Похоже, что существуют психические, если не физические, препятствия, делающие невозможным достижение им полного сексуального удовлетворения", - отметили сотрудники УСС. По их словам, в характере Гитлера"доминирующий фактор - неудовлетворение, которое является результатом того, что он не может найти женщину для повседневной жизни, а потому он находит отдушину, погружаясь в размышления и разыгрывая сцены на публике".

УСС утверждает, что Гитлер, говоря о женщинах в х годах, иногда приводил"русскую поговорку": По словам его составителей, Гитлер любил в х годах ходить с плетью. И хорошо знавший его"доктор Седжвик" полагал, что для Гитлера это был своего рода"символ отсутствующей сексуальной потенции". В досье приводится и такое высказывание Гитлера в ответ на предложение Седжвика"жениться и тем самым одурачить своих врагов": Моя единственная невеста - это моя Родина". Седжвик пытался еще в году уговорить Гитлера сбрить усы, которые, по мнению доктора,"выглядели безобразно".

На это Гитлер ответил:

Оценка стоимости бизнеса реферат по экономике , Сочинения из Экономика

Экономические реформы в России е годы В х годах экономика страны пережила глубокий спад, сопровождавшийся всплеском инфляции, снижением инвестиций , дефицитом товаров, нарастанием внешнего долга , бартеризацией экономики, уменьшением доходов населения и многими другими негативными явлениями. В период десятилетия были осуществлены ряд экономических реформ , в том числе либерализация цен и внешней торговли , массовая приватизация.

Одним из результатов реформ стал переход экономики страны от плановой к рыночной. В е годы уровень налогообложения физических и юридических лиц в России был завышенным и, несмотря на постоянное ужесточение налогового законодательства, предприятия занимались массовым уклонением от налогов [26]. В е годы определился и рост разрыва в экономическом развитии регионов страны [27].

Группа “женщин бизнеса” находится в стадии становления, которая Женский бизнес в е годы стал мощной экономической силой в.

Патриархальность общества На протяжении многих столетий политика оставалась мужской монополией. Женщин в политике не участвовали, хотя были королевы, императрицы. Женское лидерство довольно чувствительный вопрос, тем более в нашей стране вновь усиление патриархата и традиционалистские ценности одерживают вверх. Если в Советское время была эмансипация женщин, то сейчас общество находится в противоречивом состоянии.

В такой обстановке очень легко людям внушать, что гендерное равенство и участие женщин в политике нам чуждо, что все это пришло с Запада. Здесь играет большую роль общественная установка. Женщины в правительстве После Второй мировой войны более 80 женщин по всему миру стали во главе государств, к этому можно добавить женщин которые возглавляют МВД, МИД, Минфин, а это ведь ведомства, которые считаются классическими мужскими министерствами. У нас же женщины-политики обычно распределяют на социальный сектор — Министерство образования, Министерство здравоохранения, Министерство социального развития и труда.

Такая же сегрегация существует на рынке труда. То, что в западных странах женщины занимают руководящие должности, говорит о том, что какие-то барьеры общество преодолело.

Конференция «Развитие женского предпринимательства и социальных технологий в Арктике»

Малый бизнес — сектор российской экономики, который появился и начал развиваться с началом рыночных реформ. На первом этапе своего развития - в начале х гг. Наличие высокого спроса было достаточно сильным фактором для развития малого бизнеса, и неразвитость институциональной среды не играла большой роли. Количество малых предприятий сегодня составляет около тыс.

Это было существенным прогрессом, поскольку малые предприятия начали создаваться только с началом рыночных реформ а плановая советская экономика была ориентирована на крупные предприятия. В этот период малые предприятия практически не испытывали ограничений в своем развитии, связанных со спросом, конкуренцией со стороны крупных производителей, неразвитостью инфраструктуры, несовершенством институтов.

я года родилась Эсте Лаудер - женщина, которая с нуля построила Тогда проект Weekend идет к вам - со списком бизнес-леди, которые Затем Елена перешла в Московский институт экономических.

Такой же ответ многие дадут и на вопрос о руководителе. Мало того, сами компании нередко несут на себе отпечатки мужских ценностей, норм и стилей поведения. Что делает женщина с предпринимательским характером в таких условиях? Увы, несмотря на свой ум, умение принимать решения, а также работать много и эффективно, все еще доказывает… Равные права равные возможности Казалось бы, современная гендерная политика поддерживает женщин-предпринимателей, а Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, принятая ООН в г.

В Венгрии в середине х гг. В России в период перестройки количество женщин, чья деятельность связана с управлением и принятием решений, тоже сильно сократилось. Скажем откровенно — мужчины в возможности женщин не верили и их потенциал не видели. Какая ситуация складывается сегодня в мире? Гендерная политика сегодня обнадеживает. Согласно исследованиям , процент женщин в бизнесе постоянно растет.

Деловая женщина в бизнесе

Чаще всего — на темы, которые людям, с экономикой незнакомым, непонятны и малоинтересны. Существует несколько экономических школ, но у каждого уважающего себя экономиста есть еще и свое личное мнение. Два экономиста — пять мнений. Так что если у вас сегодня вечером свидание с экономистом и вы не хотите выглядеть перед ним совсем уж невеждой, то лучшая стратегия — на все, что бы ни сказал вам ваш спутник, отвечать: Этот труд считается краеугольным камнем капитализма.

В основных направлениях социально-экономической политики РФ до г. . стандартах», на которых строят свой бизнес женщины-руководители.

В чем отличие мужского и женского стиля руководства? Восприятие руководителя мужчинами и женщинами Глава 2. Как женщине стать руководителем Глава 3. Быть или не быть?. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера. Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными и в особенности руководителя-женщины. В настоящее время для многих стран характерна тенденция к продвижению женщин практически во всех сферах человеческой деятельности.

Однако такое явление, как использование женского труда в управлении, фактически остается для российских условий по-прежнему непривычным и новым. На протяжении последних двух-трех поколений в развитых странах женщина получила одинаковые права с мужчиной. В силу этого равноправия к ее неизменной роли хранительницы домашнего очага и продолжательницы рода прибавилась другая роль, не менее важная и трудоемкая — работающей жены и матери.

В России принцип равноправия и равных возможностей закреплен в п. К сожалению, это положение зачастую не подкреплено практикой: Поэтому проблемы женского руководства до недавнего времени не привлекали должного внимания со стороны науки — управления, социальной психологии, социологии и др. Так, например, в области руководства персоналом исследования традиционно ориентировались на мужчину-руководителя.

реферат Как поделить бизнес, расходясь с партнером

Роль малого бизнеса в экономике Во-первых, как уже отмечалось, малый бизнес обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Во-вторых, он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться.

В-третьих, - создавать атмосферу конкуренции.

В улучшении экономических возможностей женщин сыграли роль принятие новых всемерную поддержку развития малого бизнеса и частного.

Лидерство в организации Лидерство женщин Все большее распространение получает мнение, что женщины способны выполнять менеджерские функции как минимум не хуже мужчин. Направления исследований в области гендерных аспектов лидерства можно разделить на три класса. В первом гендерный фактор считается главным, во втором — предпочтение отдается лидерским качествам , в третьем — оба аспекта рассматриваются как равноправные.

Концепция гендерного потока была выдвинута Барбарой Гутек, которая считала фактор пола доминирующим. Согласно этой концепции восприятие лидеров последователями зависит прежде всего от их пола. Теория гендерного отбора лидеров Дж.

Женщина в арабском обществе

Развитие женского предпринимательства в России Заключение Список литературы Введение Проблема изменения социально-экономического статуса женщин в условиях рыночных реформ становится все более популярной темой экономических исследований в постсоветских обществах, что объясняется глубиной и драматизмом переживаемых перемен. Она имеет также свою предысторию, поскольку в советский период участие женщин в производстве, проблемы совмещения ими семейных и производственных функций достаточно активно исследовались социологами и экономистами.

Западный феминизм и международное женское движение рассматривает проблему обеспечения равного экономического статуса женщин, ликвидации дискриминации на рынке труда, равный доступ к экономическим ресурсам, как одну из центральных проблем в развитых и развивающихся странах. Стратегия женского движения в развитых странах Запада в последние десятилетие была направлена на реформирование законодательства в области труда и образования с целью обеспечения более полного участия женщин в экономической деятельности, создание возможностей для достижения ими экономической независимости и реализации своих знаний и творческого потенциала.

Экономика России представляет собой многоукладный индустриально- аграрный, В году удельный вес численности женщин в общей численности крупнейших компаний и другие представители бизнес- сообщества.

Труд по уходу включает в себя такие виды работы по дому, как приготовление пищи для семьи, уборку дома, набор воды и сбор топлива, а также уход за детьми, престарелыми и больными членами семьи, как в краткосрочном, так и в долгосрочном периодах. В большинстве стран всех регионов женщины трудятся больше, чем мужчины. Но даже в условиях, когда женщины несут больше половины этого бремени, они находятся в невыгодном положении в обоих сегментах труда — как оплачиваемого, так и неоплачиваемого — в моделях, которые поддерживают друг друга.

В общей сложности в странах мира в г. На показатели экономической активности и занятости женщин серьезно влияют экономические, социальные и культурные факторы, а также распределение домашнего труда. Противоположная картина наблюдается в сфере неоплачиваемого труда, выполняемого главным образом дома и включающего в себя широкий диапазон функций по уходу: Домашний неоплачиваемый труд незаменим для функционирования общества и благополучия людей; тем не менее, когда он падает в первую очередь на женщин, он ограничивает диапазон их выбора и возможностей в других видах деятельности, которые могли бы быть для них более содержательными.

Даже когда женщины заняты в сегменте оплачиваемого труда, они оказываются в неблагоприятном положении и сталкиваются с дискриминацией. В странах мира женщины непропорционально мало представлены в высшем руководстве бизнеса: Мужчины непропорционально широко представлены в ремеслах и производствах, в управлении предприятием и оборудованием, в управленческих и законодательных профессиях, а женщины — в специальностях, требующих среднего уровня квалификации, таких как конторские служащие, обслуживающий персонал, рядовые работники промышленных и торговых предприятий.

Даже выполняя ту же работу, что и мужчины, женщины могут меньше зарабатывать; как правило, разрыв в оплате труда наиболее значителен среди самых высокооплачиваемых категорий специалистов. На долю женщин приходится непропорционально значительная доля труда по уходу. Благодаря выполняемой ими непропорционально высокой доле работ по уходу, у женщин остается меньше времени, чем у мужчин, для другой деятельности, в том числе для оплачиваемого труда и образования, а также меньше свободного времени, которым они могут пользоваться по своему усмотрению.

В выборке из 62 стран мужчины посвящали досугу и общению в среднем 4,5 часа в день, а женщины — 3,9 часа.

БИЗНЕС ИДЕИ для женщин. Как найти бизнес идеи. Жесткий разбор бизнес идеи стилиста. Петр Осипов 18+